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为扎实推进全县“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展维护核心、见诸行动主题教育，全面加强“三基建设”，洪洞县选聘12名县委特邀组织员，助力全县基层党建新发展。 一是坚持标准，严把特邀组织员队伍入口。坚持德才兼备、以德为先的原则，全县各级党组织推选出政治素质好、党性意识强、业务水平高、热心党务工作的基层党组织书记、先进模范党员和近年来退下来的老领导、老干部86名，经过层层选拔、组织部门考核、县委常委研究确定了12名同志担任县委特邀组织员。16个乡镇也结合各自实际聘请组织员78名，进一步充实了基层党建工作力量。 二是严管厚爱，强化特邀组织员队伍能力。县委党建工作领导小组对特邀组织员队伍进行统一指导和管理，建立定期集中学习和集体培训制度，颁发了县委特邀组织员聘用书，并为其统一征订《中国组织人事报》、《党建研究》、《党课参考》等各类书刊10余种，明确在选拔任用、年终考核时优先推荐特邀组织员晋升岗位、评先选优、担任“两代表一委员”。 三是尽职履责，发挥特邀组织员队伍作用。将全县基层党组织划分为89个网格，根据特邀组织员和乡镇组织员的工作职责、专业特长等选配到相应的网格担任网格长，从严落实督促省市县委精神落实，督促基层党组织和党组织书记责任落实，调研基层党建工作情况，指导基层开展党建工作，督查基层党建工作进展情况，挖掘优秀典型、总结推广好的做法，发现问题、提出工作意见并督促解决等7项具体工作任务，全面推动基层党建工作上水平。 赞赏 |
