县级部门主要包括党委、政府以及其他部门，目前来说，没有哪个部门比哪个部门更好，只是相对来说，一些部门和我们的日常生活较为紧密，涉及居民办事，一些部门掌握项目审批申报权力或者是资金分配使用权力，因此，从外在看来这些部门是比较热门的，但是，如果你真的参加工作之后，就会发现，不存在冷热部门的说法，甚至很多事，冷热部门都是相对，只是冷部门一把手的提拔几率小，热部门提拔几率大，冷部门不为人知，热部门名气大。

接下来，就和大家说说一些知名度较低的县级部门。

首先：在党群这边，主要的“冷部门”包括：

1、文联。主要团结全市各族各界文艺工作者，为繁荣兴义文学艺术创作，搞好精神文明建设。利用文学艺术为全市经济社会建设服务，在全市“五个文明”建设中做出积极的贡献。（一般就3至5人，参公单位，一正两副）

2、科协。科普宣传，科技培训，青少年科技培训，学会、协会工作。（一般编制3至7人，参公编制，一正两副）

3、共青团委。领导全市共青团、少先队的职权，对全市青年社团组织进行指导和管理。（一般编制5至7人，参公编制，一正两副）

4、统战部挂靠单位。统战部本身在县级不属于冷门单位，但是在市级独立的侨办、台办等机构，在县里边与统战部一起，同时，对于各民主党派，在县级的委员会也挂靠在统战部。（单位编制一般为行政编制，编制1至2人，级别难说）

5、妇联。指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》开展妇女儿童工作，联系团体会员，并进行业务工作指导。（一般编制7至10人，参公编制，一正两副，人员算是多得了）。

6、残联。“代表、服务、管理”残疾人。（一般编制4至8人，其中参公编制3至4人，一正两副，其余为事业编制）。

其次，在政府系统这边，冷门部门包括：

1、供销合作社联合社。贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级有关供销合作方面的方针政策，按照党中央、国务院和供销合作总社有关供销合作社改革的精神，拟订全市供销合作社的发展战略和规划，继续推进供销合作社的改革与发展。（参公事业单位，一般编制7至10人，一正两副）

2、民宗局。主要是负责涉及少数民族方面的工作。（行政单位，编制一般8至10人，一正两副，事业编制较多）

3、档案馆。贯彻执行国家有关档案工作的法律、法规和方针、政策。（行政单位，编制一般10至15人，一正两副，事业编制较多）

4、统计局。组织领导和管理协调全市统计工作，组织实施国家统计制度、统计标准和发展规划，地方统计调查制度和统计改革发展规划。（行政单位，一般行政编制5至8人，一正两副，事业编制特别多，30以上）。

再次，还有一些其他的冷门单位，比如气象局、统计支队（和统计局不是一个单位）、民意调查中心等等，这些要么是地方自己设置的事业单位，要么就是垂管单位，和群众的生活交集非常少，有的即使是体制内的，也不是太清楚。

最后，一般来说，所谓冷门、热门单位，只是对于体制外的来说，而对于体制内的来说，很多冷门单位确受人追捧，原因也很简单，一般来说热门单位编制多，人员也多，但是领导职数和冷门单位相差不大，在这种情况下，冷门单位的提拔可能性就大了很多。另外，如工商联、工会、党校等单位，事实上很吃香的，并不冷门。

（以上编制数量是参照县级市的标准，县级的话，编制会相对减少2个左右，甚至更多，但是领导职数一般不会有较大改变）。