中科携手共抗白癜风 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyc/190102/6759070.html 公务员作为一份工作虽然稳定,但是在入职以后其工作氛围和许多人的想象一般都存在着差异,特别是低于初次参加公务员考试就顺利入职者而言更是如此,因此对于一些已经入职的公务员而言,在其工作了几年之后往往会产生厌倦工作的心理,进而想到的解决方法就是辞职,那么,对于已经三十多岁的公务员来说,选择辞职到底合不合适呢?一般来说这个年纪并不适合辞职,而且选择辞职也并非明智之举。#公务员事业单位知识# 首先,对于三十多岁的公务员而言,无论个人的事业发展得如何,在这个年龄阶段都不适宜选择辞职另找工作。一方面,对于公务员这份工作而言,其对于职工的要求和培养方向与企业的要求并不相同,甚至两者之间存在着巨大的偏差,因此即使在辞职以后,作为从体制内走出的求职者很难再找到称心如意的工作,并且在收入上也会低于体制内的工作,不要认为外边都是机会,事实上工资高的永远是一小部分人群。 另一方面,在人力资源市场上无论怎样重申,三十五岁对于工作者来说确实充满了危机,大部分从业者在三十五岁以后都会有失业的风险,而对于三十多岁才进入求职市场的新人,能够找到工作的概率有多大,而且愿意为其提供工作岗位的企业又有几个,毕竟没有哪个企业愿意培养新人,而且还是一位三十多岁的新人,企业要的是效益,至于说社会责任能够考虑这个的企业有几个,即使是国有企业也很少考虑这些,所以说三十多岁辞职并不合适,因为辞职很难找到工作,甚至辞职就是失业。 其次,三十多岁在公务员行业想要辞职,其原因无非是来自于工作环境和个人发展的困境。对于公务员行业的工作环境而言,虽然杂事比较多而且需要做大量务虚的工作,但是这就是工作的要求,即使个人不喜欢也应该学会适应,毕竟无论在哪里工作都有你不喜欢的情况,因而对于工作而言不应该被自己的情绪所左右。而对于个人事业的发展困境,不要说在公务员行业存在,无论是哪个行业都是如此,能够成为领导的永远是少数人,而且不要认为这些领导的任命都是其表现得那样,每个人每走一步都不容易,在看到别人进步的同时多想想自己,这个才是比较现实的。 最后,三十多岁选择辞职并非明智之举,这个在大部分人看来都是如此。对于三十多岁的人来说,其面临的压力是比较大的,这个时候大家所要求的无非是稳定,因为只有稳定才会让你的生活平稳,而公务员工作就是如此,其稳定的收入可以让其按时还上各种贷款,不用为生活去焦虑,也不用担心因为经济形势不好而失业或者是单位欠发工资,因为这些情况的出现都有可能造成个人的信用逾期,所以这也是很多在企业工作的人虽然已经三十岁左右,但又反过来参加公务员考试的原因,所以作为体制内的公务员,无论如何都应该珍惜这份工作,断掉辞职的念想。 |