时间:2021/4/10来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
★学校简介★太原市行知宏实验学校成立于年,是经太原市教育局批准成立的一所集小学、初中、高中及高中职高班为一体的全日制普通民办寄宿制学校。太原市行知宏实验学校自创办以来一直以“有教无类、实际有效”为根,在秉持“行知合一、开物成务”的办学理念下,特设“六加一”办学模式,夯实学生学习成绩的同时,增加升学通道,为高校、社会输送多样人才。通过智能互联系统辅助运营及教学管理,全面打造全山西省首家现代化智慧校园。行知宏实验学校随着日益发展和知名度的提高,需培养一支高能力、高水准的学科教师新队伍,现向社会招聘届普通全日制本科及以上学历毕业生、往届尚未就业的师范类毕业生。★培训目的★培训活动以“新教师教学基本能力提升”为主题,培训目标坚持以培训的产出为导向,通过两个月的集中培训,使青年教师的教学能力有较大提高。为我校培养一支在讲台上能站得稳、讲得好、受欢迎的学科教师新队伍。★培训团队★新教师培训团队由“新教师培训学科专家团队”和“新教师培训日常管理团队”构成。“新教师培训学科专家团队”由高校学科专家、一线教师和教研员组成,每一学科根据新教师的实际情况,为“入职培训新教师”量身制定“新教师基本能力提升专项培训”。通过两个月的培训时间,将使得入职培训新教师在教师素养、学科知识、教学知识、教学设计、教学实施、教学评价、中考高考、习题解决等方面得到快速提升,为青年教师今后的课堂教学、专业成长、未来发展、教师生涯奠定坚实的基础。★第一期教师培训成绩★通过培训,新教师们能在真实的教学环境中,准确把握学科课程标准的理念、内容、实施要求;掌握教材的知识结构体系、重点难点;设计完整教案;能设计出科学合理、富有逻辑、层次分明的板书;具有说课、讲课、评课、反思的能力;在模拟教学、教学展示、课堂教学等活动中,有良好表现,能得到一线学科教师、教研员、专家的好评。在培训71名新教师中,入职的教师达60人,其中十多位优秀教师被聘为我校班主任。★关于培训的相关问题★1、培训是否收费?答:分两种情况(1)以入职为目的,培训期间不收任何费用,为每个学员发放培训工资;(2)以学习为目的,不收培训费,每人收取食宿费元/月。2、培训食宿怎么安排?答:学校为培训学员提供免费的食宿。3、培训期间有无周末?答:周末原则上休息,若培训专家授课占用,将会做调休安排。4、能否中途退出培训?答:根据学员的自我规划随时可以终止,同时培训学员需退还前期发放的“培训工资”。5、培训多长时间?答:年7月-8月,为期两个月。6、正式签劳动合同后的工资结构?答:培训期间作为实习期发放元/月,正式签订劳动合同后工资结构如下:工资结构:基本工资+学历工资+课时费+通讯补助+餐补+监考、阅卷费+职称等级费等等。★招聘岗位★小学:(高学段)语文3人、数学3人、英语3人;(低学段)语文3人、数学3人、英语3人。初中:语文、数学、英语各5人;物理、化学、生物、政治、历史、地理各8人。高中:语文、数学、英语各5人;物理、化学、生物、政治、历史、地理各8人。★报名条件★1、热爱教育事业,具有职业精神、奉献精神,心理素质好、身体健康。2、届普通全日制本科及以上学历毕业生、往届尚未就业的师范类毕业生。3、具备相应学科教师资格证。4、普通话二级乙等以上,语文教师要求二级甲等以上。5、在校期间,凡获得“院、校三好学生”、“院、校优秀学生干部”、“教师技能大赛奖项”等证书者优先录取。★应聘流程★1、投递简历:应聘者请下载简历模板(

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