对于应届毕业研究生小邹来说，在其他人还在为找工作而努力奔波或者是备考的时候，其已经有了三分可供选择的就业方向，一是在苏州市直属高中任教物理教师，待遇不错而且学校有食堂和宿舍，二是杭州的二类事业单位，待遇和学校类似但会有绩效奖金，单位提供两年的周转房且吃饭自行解决，三是上海的三类事业单位，待遇与杭州的相似但不解决上海户口，而且需要出差。虽然小邹比较喜欢体制内工作，但是在面对这三份工作的时候仍然不知道该选哪个，不过个人建议选择苏州老师，具体原因如下：#公务员事业单位知识#

首先，对于苏州市直属高中教师而言，其职业的特点是比较明显的。在工作环境方面来说教师的工作是相当稳定的，在没有解决个人住房之前可以选择学校宿舍，而且学校开办有食堂，这些东西虽然看着没什么但是对于追寻工作稳定的人来说却十分重要，同时教师这份职业只要进了编制就不会出现太大的波动，即使是事业单位改革也很难波及到教师，但是教师工作缺点也比较明显，一般都是一眼就可以看到头，基本上很难出现重大的改变，包括更换工作单位在内。

其次，对于杭州市二类事业单位来说，这类单位一般会参照企业的管理模式，因此在工作环境上来说是比较紧张的，而且可能会出现加班等情况，毕竟全额拨款都有加班的时候，何况是有着一定盈利性质的差额事业单位，当然，这类事业单位的收入一般肯定高于教师工作，这个是毋庸置疑，但是去这个单位需要面临的问题是比较多的，如果再次遇到事业单位改革，有可能因为改革的原因成为企业人员，同时吃饭是一个比较大的问题，天天在外边吃肯定不行，而且在两年以后的住房问题也需要解决。

再次，对于上海三类事业单位来说，其单位基本上可以算是企业化，只是挂着事业单位的名头，对于这类事业单位来说，只要出差就会伴随着加班，而且很可能是通宵加班，毕竟工作来了的时候大家都在加班，个人的力量在这个时候肯定会很渺小，同时这类机构在改革的时候基本上都会成为企业，当然这类单位的收入也是和个人的付出成正比的，肯定会远远高于前两者的收入，但是对于住房和教育这两个核心问题，恐怕会很难解决甚至最终会成为不得不离开该单位的导火索，毕竟在一定的年纪结婚生子这是很多人都躲不过的，而且不解决户口在上海工作貌似也没有多大的意义。

最后，对于小邹而言，在没有选择的情况下任何一份工作都是可以的，但是三者相比较而言，教师的工作更适合小邹对于稳定的追求，虽然教师工作可以一眼看到头，但这也是稳定的表现，而后两者听着高大上，但是存在着很大的不确定性，这种不确定既有工作本身带来的，因为改革导致工作单位性质改变而产生下岗，也有生活带来的不确定性，毕竟这两个地方对于住房和食宿的需求是刚性，而且这种情况在刚参加工作的时候就会体现出来，很难让小邹有缓冲的时间，一旦工作压力过大加上生活琐事的困扰，肯定会让小邹对生活感到不快，这样来看教师工作的一眼看到头也是可以接受的。