村干部作为基层政府和人民群众的中间人，既是党的政策宣传人，也是人民群众反映诉求的传话人，是基层治理十分重要的角色之一，村干部有发展空间吗？这个真不好说，具体来说：

首先，对于村干部来讲，地区不同，其发展空间差异巨大。一般来讲，不同地区的村干部差距特别大，在城市社区或者是城中村做村干部，这样的村干部其家庭资产收益很多时候超过乡镇领导，更不用说一般的乡镇公务员了，这样的村或者社区，乡镇干部一般都处于辅助角色，村里的事情主要由村干部自己处理，上级只看结果。而在乡下的村干部，因为地域原因，大部分收入仅仅就是政府发的补贴，而且村内事务的处理大多是以乡镇干部的意见为主，村干部扮演的角色就是乡镇干部意志的落实者，对于村内事务的决策没有多少自主权。

其次，对于边远地区或者艰苦地区的村干部，其出路也是挺多的。具体来说：一是参加地方组织的特设岗位考试。现在很多地方都会组织事业单位考试，其中就会设置专门面向村干部的岗位，一般只要是高中以上文化水平就可以参加，而且竞争压力特别小，有时候甚至不一定招满，这算是村干部比较好的一条出路。

二是参加地方的人大选举，直接选任乡镇副职领导。这个的概率其实是比较小的，以前也有类似的政策，不过真正通过选举走上领导岗位的寥寥无几，不过这次主任、支书“一肩挑”又重新提出来，而且以文件形式下发到地方，估计会好一点。

三是自己在家发展产业。对于村干部来讲，自己在家发展产业还是比较靠谱的，一方面，由于经常和乡镇接触，对于政府的产业发展方向把握得比较好，可以搭上政策的顺风车，容易得到政府的支持。另一方面，政府这边要推动某项产业的发展，一般也是首先考虑在村干部找人做，形成示范，然后再推广，所以村干部在农村发展产业还是不错的出路。

最后，不管是参加考试还是自己发展产业，作为一名村干部，要有所发展，自己得多动脑子，事实上，随着国家不断地发展，以后的村干部肯定会有兼职发展到全职，专心专意为群众服务，到那个时候，想去做村干部估计就不会那么容易了，现在很多城市的社区，其工作人员已经专职化，所以，如果有机会去做村干部，而家里条件又允许，村干部还是值得去做的。