近年来，山西省洪洞县聚焦新就业群体党建工作这一“新任务”，立足新就业群体工作特点，通过强化阵地建设、做好精准服务、融汇多元力量，用心做好新就业群体“归巢服务”，助力新就业群体与基层治理工作双向奔赴，有效激发新业态新就业群体参与基层治理活力。

阵地建新，激发“新”活力。县委组织部积极牵头县委社会工作部，以洪洞县美团外卖党支部为示范点，采取上级补助一部分、公司出资一部分、职能部门支持一部分等方式，依托配送站点，建设新就业群体党群服务站，为外卖配送员群体常态化提供临时休息、免费饮水、手机充电、急救药品等服务，有效解决外卖配送员群体“吃饭难、喝水难、休息难”等现实问题。同时，充分利用社区党群服务中心、小区党群服务站、楼宇间的公共场地等资源，打造30多个服务新就业群体的暖“新”驿站，不断织密“暖心服务网”。

服务暖新，凝聚“新”动力。结合外卖配送员群体实际需求，常态化推出“宣讲方针政策、发放暖心物资、开展爱心活动、解决问题诉求”服务活动。依托新就业群体党群服务站、暖新驿站等阵地，开展党的二十届三中全会精神宣讲、问题诉求收集、意见建议反馈等工作，配备休息躺椅、饮水机、微波炉、雨衣等物资设备，为骑手提供休息、饮水、用餐等服务。同时，联合卫生健康局、医疗集团等单位开展爱心义诊等活动4次，受益人数余人，帮助新就业群体做到每季度一体检，及时了解自身身体情况，不断提升新就业群体的归属感、幸福感和获得感，让其充分感受党的温暖和关怀。

共治融新，释放“新”潜力。积极拓展思路，通过新就业群体发挥积极作用，鼓励新业态党组织积极与社区党组织开展共建活动，引导外卖员、快递员化身“移动网格员”，利用其走街串巷的工作特点，就近就便投身基层治理一线，积极开展“随手拍问题、动态传问题、定期查整改”活动，变身成为社区治理的移动“摄像头”，帮助社区合力解决基层治理中面临的痛点、难点、堵点问题，发现解决问题余个，涉及路灯不亮、杂物乱堆、广告乱贴、电动车乱放等居民身边事，进一步实现新就业群体从“管理变量”成为“治理增量”，积极参与社会治理，多角度助力基层治理与城市发展。（王炎）