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　　历：大专

待 　　遇：0-

年 　　龄：24-35

性 　　别：不限

福 　　利：五险一金，年底双薪，饭补

工作内容：

1、公司人事管理，日常办公资料整理

2、公司新员工的前期培训

3、薪酬绩效管理

4、负责日常招聘工作，熟悉招聘流程，处理公司相关文件

岗位要求：

1、大专及本科学历

2、有人事3年以上相关工作经验

3.、细心耐心负责人，热爱学习，可以独立完成职责内工作。

岗位2：会计

工作地点：官渡区

招聘人数：1

工作年限：三年以上

学 　　历：本科

待 　　遇：4-6

年 　　龄：28岁以上

性 　　别：不限

岗位职责：

1、公司批发部门的日常往来账务

2、上游对接供应商采购账务

3、下游对接批发部的客户，做好应收应付账务

4、根据公司规划调整系统产品价格

5、每周提供相关数据

6、每月做财务报表，对财务数据进行深度分析

岗位要求：

1、人品好，有责任心，做事细心，不计较

2、工作经验至少3年，大学是相关专业毕业

3、清楚各项会计准则以及相关法律

4、有清晰的财务思维逻辑，能进行一定程度的数据分析

5、勤于学习新知识。

上班 　　历：中专

待 　　遇：3—

年 　　龄：20以上

性 　　别：不限

岗位描述：

（一）专业技能

（1）熟练使用Photoshop、illustrator、CorelDRAW等设计软件；

（2）分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

（3）有较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力，能把色彩管理运用到具体的设计制作；

（二）事务工作

（1）负责制作公司宣传资料、产品图片设计美化、活动海报设计等工作。

（2）负责对广告、宣传彩页、宣传海报等的设计与制作。

（3）负责公司市场活动、展会、内部活动宣传的设计、安装和实施。

（4）负责印刷品的出片、印刷、结算。

（5）其他临时性工作处理，完成上级交办的工作。

（三）沟通协作

（1）公司形象维护，视觉管理和设计标准的实施。

（2）把控了解市场运营活动的时间进度，提前沟通设计需求。

（3）媒体、广告商、图文店资源整合与维护，广告计划的执行，定期发布公司广告。

任职要求：

（1）美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历。

（2）有一年以上相关工作经验；

（3）热爱本职工作，工作细心、责任心强。

（4）具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

岗位2：文案策划

工作地点：西山区

招聘人数：1

工作年限：不限

学 　　历：中专

待 　　遇：3—

年 　　龄：20以上

性 　　别：不限

（一）事务工作：

（1）各科室产品包装、专家包装文案撰写工作；

（2）负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；

（3）策划品牌活动，活动前期宣传工作及中期落地执行，后期效果反馈；

（4）撰写策划方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；

（5）负责收集行业信息收集，整理及日常各类宣传资料的建档管理;

（6）负责团购及自媒体平台 　　历：高中

待 　　遇：2—7

年 　　龄：23—35

性 　　别：不限

福 　　利：五险一金，包住，周末双休，年底双薪，话补，交通补助，饭补，加班补助，五险、企业培训，带薪年假，年度旅游，企业培训，绩效薪资，节日福利。

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

联系方式：

联系人：庄经理

联系

联系 　　历：本科

待 　　遇：-

年 　　龄：22-30

性 　　别：不限

福 　　利：周末双休，话补交通，补助饭补，公司团体活动，节日福利

岗位职责：

1、与客户企业项目对接人保持良好沟通，搜集整理企业资料，收集相关的各类政策信息、荣誉、资质相关项目申报条件、流程；

2、按客户企业要求，帮助企业梳理和策划符合政策条件的项目或认证申报；

3、协助客户进行政策解读、项目规划、项目撰写，准备项目申报、验收、复审等材料及制作相关PPT；

4、进行项目验收资料的准备、送审和验收，对申报项目的后期验证等给予协助

5、为公司客服部门、销售部门提供企业信息；

6、完成项目经理安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-30岁，本科学历，专业不限，经管类优先，有相关工作经验优先；

2、综合能力强，具备良好逻辑思维能力，统筹能力，大局观强，做事细心，有条理，有思路；

3、具备良好的文字写作能力，善于汇总与整理等工作，并可独立完成项目报告书；

4、具备良好的理解能力，善于沟通交流（包括公司内部交流及外部合作交流）；

5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PDF、PHOTOSHOP等办公软件。

岗位2：项目申报专员

工作地点：盘龙区

招聘人数：2

工作年限：一年以上

学 　　历：本科

待 　　遇：0-

年 　　龄：23-28

性 　　别：不限

福 　　利：周末双休，话补，交通补助，饭补，公司团体活动，节日福利

岗位职责：

1、与客户企业项目对接人保持良好沟通，搜集整理企业资料，收集相关的各类政策信息、荣誉、资质相关项目申报条件、流程；

2、按客户企业要求，帮助企业梳理和策划符合政策条件的项目或认证申报；

3、协助客户进行政策解读、项目规划、项目撰写，准备项目申报、验收、复审等材料及制作相关PPT；

4、进行项目验收资料的准备、送审和验收，对申报项目的后期验证等给予协助

5、为公司客服部门、销售部门提供企业信息；

6、完成项目经理安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄23-28岁，本科学历，专业不限，经管类优先；

2、1-3年的项目助理等经历优先；

3、综合能力强，具备良好逻辑思维能力，统筹能力，大局观强，做事有条理，有思路；

4、具备良好的文字写作能力，善于汇总与整理等工作，并可独立完成项目报告书；

5、具备良好的理解能力，善于沟通交流（包括公司内部交流及外部合作交流）；

6、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、PDF、PHOTOSHOP等办公软件。

联系方式：

联系人：周先生

联系 　　历：中专

待 　　遇：-

年 　　龄：18-25

性 　　别：女

福 　　利：年底双薪，行政班，五险，月度团建

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业,优先；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作内容：负责公司内部的行政工作，人事管理，员工考勤等

职位要求：有一定基础较好，不会前期有人带

工作时间：8：30-12:：30-18:30

岗位2：人事专员

工作地点：西山区

招聘人数：1

工作年限：不限

学 　　历：大专

待 　　遇：—3

年 　　龄：20-25

性 　　别：不限

福 　　利：五险、员工宿舍、单双轮休

岗位职责：

1、负责员工入离职、转正、晋升、调岗等人事变动手续的办理；

2、负责办理员工合同的签订与续签；

3、员工社保的购买；

4、工资辅助资料的整理；

5、公章管理；

6、协助各部门的其他事项。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、可接受实习生；

岗位3：客服专员/助理

工作地点：西山区

招聘人数：30

工作年限：不限

学 　　历：不限

待 　　遇：2—

年 　　龄：18-32

性 　　别：不限

福 　　利：五险，提供住宿，团建，生日会，父母养老金，国内外旅游等

岗位描述：

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格：

1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先

联系方式：

联系人：乐先生

联系

联系 　　历：大专

待 　　遇：3—

年 　　龄：25岁以上

性 　　别：不限

福 　　利：五险，包吃，包住，外出办公有交通补贴

岗位职责及要求：

1、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性；

2、根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；

3、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作，做到及时准确，不得无故延误；

4、负责银行相关收付款业务结算，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》；

5、协助公司做好工地收款工作，定期向主管领导汇报收款情况；

6、完成领导安排的其他工作；

7、任职人员需持有C照驾驶证、有担保（在昆明本地有房产或有人担保）。

岗位2：行政办公室主任

工作地点：晋宁区

招聘人数：1

工作年限：五年以上

学 　　历：大专

待 　　遇：0—

年 　　龄：30岁以上

性 　　别：不限

福 　　利：五险，包吃，包住，通讯补贴，外出办公有交通补贴

岗位职责：

1、负责公司各项行政工作（人员管理、食堂管理、宿舍管理、档案管理、工作规划、制度制定及贯彻落实、公司会议筹备及主持、协助总经理开展相关工作、办公室管理、对外行政接待、配合区政府的各项工作及工商相关证照的更新、年检工作等等）

2、负责公司人事板块工作（招聘、入职、晋升、离职、福利、薪酬、绩效、员工关系等各项工作）

3、配合处理公司后勤各项日常工作

4、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作

5、组织办公室人员的学习培训活动

6、完成领导交代的其他任务。

岗位3：文员

工作地点：晋宁区

招聘人数：1

工作年限：一年以上

学 　　历：中专

待 　　遇：—3

年 　　龄：20岁以上

性 　　别：不限

福 　　利：五险，包吃，包住，外出办公有交通补贴

岗位职责：

1、协助办公室主任组织安排公司各项会议。

2、协助办公室主任做好日常接待、来信、来访等相关事宜。

3、为公司管理好日常用的各种文件和资料。

4、负责公司文件的打印、复印工作。

5、负责公司人力资源的记录工作。

6、遵守公司的各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。

7、持有驾驶证，会开车者优先。

联系方式：

联系人：陈总

联系

联系 　　历：初中

待 　　遇：-

年 　　龄：18岁以上

性 　　别：不限

福 　　利：包住，周末双休，话补，交通补助

要求：

初中以上学历，善于沟通，做事认真负责，具有团队合作意识，主要维护和管理区域内销售工作及新客户的开发，制定和执行公司政策，建立和管理销售团队；

待遇：元-元+提成+旅游奖励+住宿:

岗位2：销售经理助理

工作地点：官渡区

招聘人数：10

工作年限：不限

学 　　历：初中

待 　　遇：-0元

年 　　龄：18岁以上

性 　　别：不限

福 　　利：包住，周末双休，话补，交通补助

要求:

初中以上学历，善于沟通，做事认真负责，具有团队合作意识，维护及管理区域内销售工作，执行公司政策。

待遇::元-0元+提成+旅游奖励+住宿

联系方式：

联系人：杨先生

联系

联系 　　历：中专

待 　　遇：3—

年 　　龄：22岁以上

性 　　别：女

福 　　利：五险一金，包吃包住

岗位描述

有两年以上工作经验，负责公司的账务。

岗位2：档案室文员

工作地点：盘龙区

招聘人数：3

工作年限：不限

学 　　历：中专

待 　　遇：—3

年 　　龄：20岁以上

性 　　别：不限

福 　　利：五险一金，包吃包住

岗位描述

要求：不限学历，能熟练运用办公软件，负责全公司档案进出，资料打印等基础工作。

岗位3：人事经理

工作地点：盘龙区

招聘人数：3

工作年限：不限

学 　　历：中专

待 　　遇：3—

年 　　龄：24岁以上

性 　　别：不限

福 　　利：五险一金，包吃包住

岗位描述

负责签订劳工协议，临时工的协议管理，工伤事故处理，员工人事调动，公租房的申请分配等。

联系方式：

联系人：叶女士

联系