对于教师行业来说，每个人都有着自己的看法，有些人觉得教师行业吃香，毕竟有着寒暑假而且有充足的休息时间，而且因为有编制的存在，教师不用担心因为经济的因素影响而失业，但是，也正是因为编制的存在，存在一部分人群认为教师工作并不努力，甚至有着懈怠工作的情况，因而提出一些激励教师更加积极工作的建议，如果教师取消事业编制是不是更有利于教育行业的发展呢？个人认为答案是否定的，具体来说：#教育与老师#

首先，教师的编制来自于行业的特性所决定，并不能随意改变教师行业的属性。对于教育行业来说，最初的属性就是公益性，而且是由国家按照其经济发展的水平实施的基本国策，在这样的大前提下，教师必须要有公益属性，不论是在教育资源的供给以及对于教育工作者的保障上来说，都应该有着公益的属性，也只有这样才不会导致更大的不公平产生，毕竟教育对于现代的家庭来说，已经成为不可或缺的服务，而且对于家庭以后的发展有着决定性的作用。

其次，如果教师取消了事业编制，那么教育行业的发展则很难预测。对于教育的供给本身来说，其私有化属性必定加深，甚至在其发展到一定的程度以后，教育供给必将成为一种奢侈品，更多的是供给于经济条件好的人群以及其后代，而对于经济条件差的人群而言，由于高昂的价格必将导致其难以享受到教育带来的效益，这样长久以往下去，对于实现社会的公平而言，无疑是一剂重挫。

同时，在教师取消事业编制以后，势必会造成现在教育资源的大面积流动，而且优质的教育资源会更加集中于经济发达地区，这样势必会增大地区间的发展差距。对于教师行业来说，很多从业者会选择在县城甚至农村地区从教，很大原因就在于教师工作的稳定性，可以有稳定的收入以及很不错的退休待遇，而取消教师事业编制属性，其稳定性和退休后的待遇也就自然取消，在这种情况之下，基本上也就很少有教师愿意留在农村或者县城教书，毕竟去繁华的城市发展是人的本性追求。

最后，对于教师行业来说，编制恰恰是最为重要的，也是稳定整个行业发展的基础。因为教师编制的存在，国家才能够利用政策导向的方式来优化教育资源的配置，也是因为教师编制的存在，才能够吸引到足够的大学毕业生去乡镇小学教书，而也是因为编制的存在，地方教育系统才能够稳定住属于地方的优质教育资源，才能够培养出地方的教育人才，而编制一旦取消，对于教育行业的发展将会产生很大的打击，特别是对于教育公平而言，更是毁灭性的打击，因此，教师编制不能取消，想要教育行业继续发展，更应该加强对教师职业的保护，让教师成为受人尊重的职业。

想了解更多精彩内容，快来