一个职业人，最怕的就是有了“感觉自己的才华被领导埋没了”这种想法，这种想法一旦产生，危害有多大呢？

首先，这种想法的主观臆想下，你看领导，会怎么看，怎么不顺眼，会觉得领导平平庸庸的，会质疑领导所做的任何决定，会觉得领导都是睁眼瞎，会质疑领导所做的任何决定，会觉得领导在处处针对你。

其次，在这种想法下，你会越陷越深，不会觉察到自己工作的失误与不足，永远不会反过来审视自己，固执己见，觉得除了自己，别人都是庸才，全天下就只有自己所做的才是正确的，公司其他人的工作都显得呆头呆脑。

接着，在这种想法下，你会懈怠工作，甚至会迷失自己，工作是为了生活，不是为了展示才华，生活是一本复杂的百科全书，而不是你所想的表演舞台。

那么，有了这种感觉该怎么办呢？

最好的方法是想方设法调整自己的固有观念，埋没你才华的不是领导的眼光，而是你自己对待工作的态度，如果你真的有才华，那么就是被埋没，也只是暂时的。

假使实在调整不过来，那么你还是辞职，重新找工作吧，找赏识你的企业公司，不过估计最后结果也差不多。

最后，不要抱怨别人不能欣赏你的才华，重视你，最根本的原因还是在于你不够优秀，你那些所谓的才华在别人眼中也不过是能力平平，是完成日常工作所必需的素质，不能够创新，不能给工作效率带来质的飞跃。

多审视自己，少抱怨他人。