这几年，大学毕业之后参加公务员考试越来越成为一种潮流，甚至对于许多在职人员来说，如果工作不是那么的顺心，或者是觉得在企业工作太累，也会选择参加公务员考试，也正是因为这样，参加考试的人员是越来越多，而且参加考试人员的学历也在逐年提升，那么，公务员考试到底怎么样呢？考上的人是不是都是非常优秀？#公务员事业单位知识#

首先，公务员考试这个东西，只能用一个字概括，那就是“难”，这个难是不分男女和学历层次的，对谁都一样。一般来说，由于公务员考试过于难考，因此很多人在毕业之后，都会报相应的补习班，而且费用都是3万元起步（地方小牌子补习班），就我身边的朋友，一年就考上了，这种是十分少见的（培训老师让他将自己的考试写成感悟，一千字左右，二百大洋），因此，你在网上看到的那些说自己一次就考上的，都是个别事例，大部分考生参加公务员考试，一般都是在两三年之内，才会考上，而且还不一定考的是公务员，有的有可能入职事业单位。

公务员考试对于考生来讲，基本上就是一个小概率事件。一般来说，考不上是常态，是正常的结果，反而对于考上来讲，考上才属于个例，有的时候参加公务员考试，考上运气的成分要大于实力，这个你问问考上的人就知道了，特别是《申论》试卷，经常会出现越考越差，或者是考的成绩浮动特别大，这就是原因所在，即使是培训机构，也不敢说自己的申论答案就标准。

其次，能考上公务员的考试，说非常优秀到不至于，但是其综合应变能力还是可以肯定的。目前公务员考试的内容就是行测和申论，而且考试内容以及题型都是比较固定。对于行测而言，考的是考生的抗压能力和应变能力，也就是在限定的时间内，在一份试题中完成相关测试，没有抗压力，根本做不对，而对于申论而言，考的就是综合分析能力，一个考生是否有正确的价值观，是否能够从资料中挖掘有用信息，进行分析处理等等，因此，能通过公务员考试的考生，不说非常优秀，但是说优秀也是不为过的。

最后，现在对于优秀的定义各有不同，各个行业各自有不同的规定。但是，在目前的公务员考试中，如果你经过了笔试、面试等环节，并且顺利入职上班，那么就可以说是优秀，这个不需要某个人来承认，是整个社会的客观评价。而且，对于公务员取人用人的方式，很多的企业也在模仿，这就说明这种考试制度，确实能够选择出适应当下社会发展需要的人才，这种人才既可以抗住职场压力，也可以很好地完成职场领导交办的各种任务。

总的来说，会考试不能说都优秀，但是如果按照目前的评价机制来说，能通过公务员考试的大学生确实挺优秀的。